为群策群力推进我司人才队伍发展建设，深入了解各业务领域技术骨干最真实的思想动态，集思广益、博采众长，科学推进公司2021年度人才培养计划的实施与落实，12月31日上午，在雁塔办公区10楼会议室，2020年度技术骨干座谈及表彰大会顺利召开。会议由公司总工程师主持，董事长、总经理、各副总、副总工及各部门技术骨干代表参加了会议。

公司总工程师致开场词

会议伊始，公司总工程师就此次座谈暨表彰会的目的与意义作了简要阐述，同时指出，我司始终致力于打造学习型企业，鼓励员工不断更新知识结构，最大限度地实现个人价值；近两年公司不断完善各项体制，出台多重激励政策，鼓励员工积极考取与公司业务相关的各类职业资格证书，努力提升专业技术人员水平，不断营造良好的学习氛围，就是期望人才尽快融入企业,在熟练掌握各项业务技能的同时，自我加压，自我提升，与公司共同成长。

董事长谈公司人才队伍建设

会上，董事长、总经理、副总经理分别发言，就2020年度公司整体运营情况作了简要通报，并指出在疫情席卷全球的严峻形势下，我司仍能较好地保证各项业务运作的平稳与发展，离不开全体员工同心协力、共克时艰的勇气和毅力；分别阐述了公司人才队伍建设和人才工作的重大意义、具体措施等，并强调各管理层要树立科学的人才观，人才是企业未来发展最重要的核心资源之一，如何吸引、培养和保留企业所需的各级各类人才应该是各管理层始终需要思考和探究的课题。

业务骨干畅所欲言，各抒己见

会上，各业务骨干分别围绕自我介绍、自身工作学习情况、个人工作经验、经历分享，个人工作设想、对公司未来发展的意见建议等话题畅所欲言，各抒己见，真挚深刻，娓娓道来，会场萦绕着梦想与智慧、真知与期许碰撞的美妙声音，将会议推向了高潮。

在表彰环节，总经理为参会的一级建造师、二级建造师及新获“通信工程师”资格的优秀业务骨干发放新年红包并合影留念。

表彰

各领域、各部门的优秀技术骨干始终是企业文化建设的忠实推动者和积极践行者。此次年度技术骨干座谈及表彰会的顺利召开，体现了公司对人才队伍建设的高度重视，表达了管理层对一线技术骨干意见建议的接纳与珍视，彰显了公司对一线优秀人才的重视及人文关怀，对于公司开创人才工作新局面，具有指导性的积极意义。